Se hetki, jolloin tiedät, että on aika lähteä, tuntuu hiljaiselta tietämykseltä. Ei dramaattiselta. Ei äkilliseltä. Jossain toisen ja seitsemännen kuukauden välillä oivallat: tämä ei ole minun paikkani. Moni tuntee sen hetken ja jättää sen huomiotta. Pakotamme itsemme jäämään, koska lähteminen tuntuu epäonnistumiselta.
Suurin ansa.
Merkit
Työtyytymättömyys ei ole aina sama asia. Joskus kyse on johtamisongelmasta. Joskus projektiongelmasta. Joskus olet kasvanut ulos ja haluat enemmän. Ne voivat ratketa ajan kanssa. Mutta joskus perustavanlaatuisesti ei vain sovi. Arvot eivät kohtaa. Energia menee epäkiinnostavaan. Sunnuntaina huoli maanantaista. Nämä merkit eivät kerro sopeutumisongelmasta vaan yhteensopivuudesta.
Irtisanoutumisen pelko
Taloudellisesti riskialtista. Ammatillisesti askel taaksepäin. Psykologisesti mahdotonta. Kaikki vääriä, vaikka tuntuvat tosilta. Totuus: työpaikan vaihtaminen on normaalia. Kukaan ei ole kultaa kahtakymmentä vuotta yhteen menoon. Seuraava on aina parempi, jos lähdet avoimin mielin arvokkaasti, ei epätoivoisena.
Valmistautuminen
Säästä 3–6 kuukauden puskuri. Se antaa tilaa sanoa ei huonoille vaihtoehdoille. Verkostoidu ennen kuin lähdet, älä vasta jälkeen. Päämäärä: ei "pois" vaan "kohti".
Erään hyvämaineisen miehen tarina: irtisanoutui, oppi kolmessa kuukaudessa lisää. Palasi työelämään taidokkaampana, itsevarmempana ja parempaan työhön. Ei loppu — alku.
Keskustelun käyminen
Kuukausien valmistautuminen. Kahden viikon irtisanomisaika (kuten sopimus sanoo). Sijaissuunnitelma. Jäähyväissuunnitelma. Arvokkuutta, ei epätoivoa. Ammattimaisuus pitää ovet auki. Epätoivo sulkee ne.
Seuraava päivä
Odota notkahdusta. Epäilystä. "Tekikö oikein?" Normaalia. Suuri muutos, aivot käsittelevät. Kahden viikon kuluttua nukut paremmin kuin vuosiin.
Meidän johtopäätöksemme
Työ ei ole elämä. Irtisanoutuminen ei ole epäonnistuminen. Pysähtyneisyys — se, ettei muuta mitään pelosta — on todellinen ongelma. Kuuntele sitä hiljaista hetkeä. Kun se sanoo "ei tämä", kuuntele. Tuleva minäsi kiittää.
